QUEL ACCOMPAGNEMENT POUR VOUS ?
Découvrez l’accompagnement qui vous convient : formations sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques, formations catalogue pour un apprentissage rapide et diversifié, ou encore un pack d’accompagnement en ligne pour les formateurs et ceux qui souhaitent le devenir. Que vous cherchiez à perfectionner vos compétences ou à développer votre expertise pédagogique, nous avons une solution adaptée !
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COACHING INDIVIDUALISÉ EN LIGNE
Cet accompagnement regroupe les bases de la pédagogie et sert de tronc commun dans le but de suivre des modules adaptés à l’unité que le futur formateur souhaite encadré.
EXEMPLES DE MODULES :
Communication en formation
Outils pédagogiques / conception d'un support
Animer des sessions de formations
La gestion de projets
La gestion des conflits en formation
La ludopédagogie et comment rendre ludique vos interventions
Gestion des comportements
L'évaluation en formation
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UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE
Pour augmenter l’efficacité personnelle, la qualité de la vie, ou la productivité d’une entreprise, je peux vous aider à parvenir à remplacer vos schémas de comportement dépassés, par d’autres qui vous seront plus utiles pour vous aider à comprendre la complexité qui accompagne le développement personnel.
Cependant, je ne suis pas là pour dire aux autres ce qu’ils doivent faire. Nous serons engagés tous ensemble dans un processus collaboratif qui permet à la personne coachée d’être l’instrument de son propre succès.
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FORMATIONS CATALOGUE
Coaching de formateurs interne
Faire grandir vos équipes, les former, animer des modules en interne permet la valorisation de vos collaborateurs. Vous apprendrez à animer des séquences de formations qui vous permettront d'être réactif face à une problématique en interne et ainsi gagner du temps et de l'argent en étant votre propre facilitateur en interne.
Vos manager seront les accompagnants que tout le monde attend dans votre structure.
Coaching de leader et cadres
Le coaching de leadership ou coaching exécutif reflète la façon dont vous, en tant que leader, pouvez motiver, inspirer et optimiser les performances d’une équipe.
Le leadership se concentre davantage sur la capacité à guider l’organisation vers une vision plus large.
Accompagnement à la certification
Obtenir une certification, c'est bien plus qu'une formalité administrative. C'est la preuve concrète de votre sérieux, de la qualité de vos formations et de votre engagement envers vos apprenants. Chez JO Consulting, j'accompagne les organismes de formation, les entreprises et les indépendants dans l'obtention et le maintien de leurs certifications, notamment Qualiopi — , je vous guide pas à pas : audit de vos pratiques, mise en conformité de vos process, préparation à l'audit de certification et suivi post-certification.
La gestion de projet
La gestion de projet, ça s'apprend… en faisant ! Chez JO Consulting, j'utilise la ludopédagogie pour former vos équipes aux fondamentaux de la gestion de projet. Fini les formations théoriques qui s'oublient le lendemain — place à l'apprentissage par l'action, le jeu et la mise en situation réelle. Vos collaborateurs apprennent à planifier, coordonner et piloter un projet ensemble, dans un cadre engageant et bienveillant. Ils repartent avec des réflexes concrets, directement applicables dans leur quotidien professionnel. Nous posons les bases. Et les résultats, eux, durent.
Technique d'optimisation du personnel
Gestion du stress et optimisation des capacités
De l'identification de l'agent stresseur à l'épuisement nous aidons vos collaborateurs à profiter de la phase d'adaptation pour éviter le burn out ou les maladies psychosomatiques
Créer un groupe avec des objectifs commun
La création d'un groupe et sa cohésion sont indispensable pour la productivite ou pour la dynamique de votre groupe d'apprenant. En 1 journée apprenez les fondamentaux de l'identification du groupe et de la dynamique de groupe.
Formation pour les cadres ou les managers
formation e-learning
Création de la plateforme à la demande